Bücher
Feigling oder Führungskraft
(GABAL Verlag, 2017)
Fachwissen allein reicht nicht. Wirkungsvolle Führung braucht zwei Dinge:
Klarheit – über die eigene Haltung, über Ziele und über die Wirkung im System.
Courage – um Entscheidungen zu treffen, Zukunft zu gestalten, bewusst Risiken einzugehen und Kritik zu äußern – auch wenn der Gegenwind stark ist.
Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte, die Klarheit und Mut als Motor für Entwicklung, Dialog und Leistung verstehen. Führung heißt, Klartext zu reden – auch dann, wenn es unbequem wird.
Mehr dazu im Buch.
Hier geht’s zur Bestellung:
Vom Mitarbeiter zum Mitgestalter
(GABAL Verlag, 2019)
Viele Mitarbeitende fühlen sich ihrer Arbeitswelt ausgeliefert – Veränderungen geschehen einfach, Führungskräfte entscheiden scheinbar über ihre Köpfe hinweg.
Die Folge: Unzufriedenheit, Rückzug, Leistungsverlust.
Dieses Buch zeigt, wie Mitarbeitende (mit oder ohne Führungsverantwortung) Verantwortung für ihr Handeln übernehmen und das große Ganze im Blick behalten. Mit Klarheit und Courage wird aus passivem Erleben aktives Gestalten.
Wer mitgestaltet statt nur mitläuft, macht den Unterschied.
Ein Buch für alle, die nicht warten wollen, bis sich etwas ändert – sondern es anstoßen.
Führung
(Montagshappen Verlag, 2024)
In diesem Sammelband beleuchten 13 Expertinnen und Experten, wie Führung heute gedacht und gelebt werden kann.
Mein Beitrag widmet sich einem oft unterschätzten Thema: der Qualität der Beziehungen zu den eigenen Stakeholdern.
Denn Führung endet nicht im eigenen Team. Wer nachhaltig führen will, braucht tragfähige, konstruktive Beziehungen – intern wie extern.
Führung bedeutet auch, Beziehungen strategisch zu pflegen – nicht nur Projekte zu managen.
Ein Sammelband für alle, die Führung aus verschiedenen Perspektiven betrachten wollen – mit einem Beitrag zur Kunst, Beziehungen strategisch zu gestalten.
Manche Gedanken brauchen mehr als einen LinkedIn Post.
In meinen Büchern entwickle ich Themen weiter, die mich seit vielen Jahren in der Arbeit mit Führungskräften begleiten - Klarheit, Verantwortung und Wirkung: Vielleicht ist auch etwas dabei, das Sie inspiriert oder begleitet.